2016年11月3日 星期四

針對外籍白領人才在台家眷工作和永久居留限制等爭議

針對外籍白領人才在台家眷工作和永久居留限制等爭議,台大國發所副教授辛炳隆指出,癥結在外籍白領專業是否為國家所需人才,若為國家所需,放寬其家眷工作權,對於外籍白領「就非常有誘因」。
台科大校長廖慶榮也說,延攬外籍人才應從「如何讓人才為台灣所用」去思考,檢視法令有什麼需要調整、配套。台灣投資教育資源、培養人才,就是希望這些人可留台,或為台灣連結更多國際資源,像雷家小孩從小在台成長、受教育,更是需要延攬的對象,但現行卻人才往外推。
廖慶榮還說,外籍人才思考來台工作,除產業環境、待遇條件等,「家人」也是很重要關鍵,若來台孩子就學、配偶工作不方便,都會影響留台意願。

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